请问：以下情况可以拿到全额工资吗？
请问：以下情况可以拿到全额工资吗？在试用期内，工资计件。现在厂方降低工价，所以本人提出辞工。可是厂方只结总计件工资的百分之八十。想知道厂方这样处理是否有法律依据？谢谢！
依据劳动合同法实施条例中关于试用期工资的规定劳动者在试用期的工资。不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
单位的做法违反了劳动法的规定，由于单位实行的是计件工资，因此只要符合单位计件标准，就应当全额支付工资，这与支付固定工资的80％应区别对待。你可以主张全额工资。
可以。就算在试用期，只要约定了工资数额，用人单位就必须执行。
根据《劳动合同法》和《劳动法》相关规定，在试用期用人单位要解除劳动合同必须证明劳动者不符合录用标准，可是劳动者只需提前三日通知用人单位就可以随时解除合同。
公司的做法无法可依－－他们执行的是内部规定，和法律相左，是非法行为！ 建议协商，不行的话，马上投诉、提请劳动仲裁！（注意保留各个证据哦） （温馨提醒：试用期之内，双方都可以无任何理由提出解除合约，所以你辞职也不需要理由，公司也不可以任何藉口扣押你的工资）
答：你好！劳动法规定每日工作时间不多于8小时，每周为40小时。如果你单位规定每天12小时（虽然是计件），是违法的。但如果单位只规定每天8小时工作时间，其余时间自愿加...详情>>
答：你好，就是就当事人法律方面的问题答疑解惑，谢谢，望好评！详情>>
答：酸牛奶是用鲜牛奶通过特殊细菌发酵制成的，牛奶经酸化后，酪蛋白凝块变小，并且可使胃内酸性增高，对于宝宝的消化吸收很有帮助，宝宝适量食用酸牛奶是有好处的。需要注意的...详情>>
