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九七年发生的劳动争议的解决,新劳动保障法是否适用?

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九七年发生的劳动争议的解决,新劳动保障法是否适用?

用新劳动保障法解决历史遗留的单位对劳动者合法利益侵害问题是否可行.

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  • 2009-06-01 10:43:51
    用新劳动保障法解决历史遗留的单位对劳动者合法利益侵害问题是否可行.
    ··显然不行。  超过了法定时效。

    a***

    2009-06-01 10:43:51

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