单位违反劳动法解除合同,确在档案中说开除怎么办
单位违反劳动法解除合同,确在档案中说开除怎么办?
去仲裁,要求单位给出合理辞退理由,否则要求赔偿,
“单位违反劳动法解除合同”与“开除”可是正好相反的事由了。 如果你与单位就此有争议,建议向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。
答:首先,“如在合同期内劳动者提出辞职,需提前半年提出并且调换到非关键岗位满半年后才能批准”,与法律规定相违背,无效。 法律依据:劳动合同法 第三十七条 劳动者提前...详情>>
答:你好,就是就当事人法律方面的问题答疑解惑,谢谢,望好评!详情>>
答:不可以吧,可以用一些收缩毛孔的化妆品详情>>