工资补偿
大家好。什么证据(可以证明劳动关系)才是最有力的证据?可以被仲裁委院采纳而又不能让厂方反驳或修改?工资卡没有,考勤记录可能被删除。
请参照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》“二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录 (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等。 其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任”的规定去搜集或整理。
可以提供你工作期间留下的记录,最好是手写的,你单位职工的证言(这个蛮难的,可能要在职的,好多人明哲保身不会出来作证),和单位有关的短信记录,
答:1、如果你弟弟的手是因为工作原因受伤的,就属于《工伤保险条例》第十四条规定的情况,应当被认定为工伤。 2、按照《职工工伤与职业病致残程度鉴定》(GB/T1618...详情>>
问:魔恋A计划这种减肥药管用吗最近报纸上都在登这个广告,不是是否真的有效
答:没听说过,但是我知道所有的减肥药都是有害的。都是刺激神经中枢,其实是还没有吃东西的时候,胃给大脑的信号是——饱了。不需要吃了。——这种错误的信号。 最管用的就是...详情>>