单位因效益不好解除合同是否需要补偿?
单位因效益不好解除合同是否需要补偿?
需要补偿的,一般情况下只要解除合同都要补偿
效益不好解除劳动合同符合劳动合同法规定,只要步骤适当,即向工会或全体员工通报,向劳动行政部门报告。补偿金公司也是需要给的,满一年支付一个月。
当然,提前解除劳动合同是要支付相关违约金的
当然需要赔偿,按工作年限计算赔偿额,工作时间每满一年赔偿一个月工资,满六个月不满一年的按一年计算,不满六个月的赔偿半个月。
需要补偿,,真是《劳动合同法》规定的,,到单位所在区的劳动仲裁去申诉,,就有人帮您打官司啦,不要钱哦,,, 祝好,,【如果我的回答帮到了您,请记得点击“对我有用”哦! 谢谢】
根据<劳动合同法>的相关规定,用人单位解除劳动合同的,应向劳动者支付经济补偿金,用人单位因效益不好而解除劳动合同也应支付经济补偿金
应当给予补偿
答:公司擅自解雇你,你有权选择要求公司继续履行合同和给予二倍的赔偿。即《劳动合同法》第四十八条:“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合...详情>>
答:很简单。 1、房子是你的婚前财产,归你个人所有。 2、再婚后(婚姻关系存续期间)的还贷款项,归你们二人共有,权利平等。 3、如果你没有特殊合法约定,从其约定--...详情>>
问:溜冰会不会使腿变粗经常溜冰,一旦停下来,会不会长胖。 是不是溜冰会使腿变粗。
答:会,怕粗就别经常溜或别停。祝你如意。详情>>