急!!!!
我向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请,要求公司补缴我06年2月至07年8月间未买的社保,但仲裁委说不予支持,因为已经过了仲裁申请的一年有效期,他说你应该在知道或应该知道的时候就要申请,现在都08年底了,所以过了有效期,不予支持.我该怎么办?想请律师,可是律师费贵,赔的多还好,赔的少我连律师费都不够给的.望有经验的帮忙支招.谢谢.
仲裁委的说法过于牵强，是错误的。 因为自2008年5月1日起施行的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条明确规定“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。” 按照上述规定，社会保险自然应当纳入该条调整的范畴，也就不存在仲裁时效问题。
答：根据仲裁法规定，法律对仲裁有规定时效的，按照法律的规定，如果没有给规定的，参照诉讼时效的规定。从这个规定上看应该参照诉讼时效的规定，普通的诉讼时效是2年，因此从...详情>>
问：请帮我看看化验单.肝功和两对半我老婆一年前怀孕的时候查出有乙肝．０７年７月又去做...
答：是小三阳,肝功正常,查DNA来了解传染性.详情>>
