你提确认一下，你说所的“他”是什么？如果说是一个领取有营业执照的装修公司，那么，你与该公司没有劳动合同也是存在劳动合同关系的，并且，自2008年1月1日后，超过一个月单位没有与你签订劳动合同的，应当给你二倍的工资！ 拖欠工资的应当在支付工资，同时，按工资的50%至100%赔偿。 这是劳动争议，不能直接到法院诉讼解决，只能是先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决，只有对仲裁裁决不服的，才可以在十五日内向法院起诉。 但若“他”只是私人包工，那么，这就不是劳动关系了，拖欠公司可以按债务关系直接向法院诉讼解决，但这是工资，没有劳动法所规定的赔偿的。
请问拖欠工人工资，要怎么办？ 0分 回答：1 浏览：118 提问时间：2008-11-05 19:53 想告他，但是没有合同，不过有证人 要怎么样搞啊，请知道的详细说明。谢谢 2008-11-05 19:54 补充问题 是帮人搞装修的 泥水工 ···雇用关系。 拖欠工资，协商不成，只能诉讼解决。但，需要举证。
小工程的泥水，建设局不会管的。 只能起诉到法院。
答：1、8月份的工资可以在9月份提取，9月份发放。 2、提取分录作的正确。 3、发放的分录借贷写错了。应该： 借：应付工资 20000 贷：现金 20000 4、如...详情>>
答：非常正常，而且是很好，对胎儿是很好的，因为胎盘成熟是指胎盘老化，对胎儿的营养吸收有障碍，现在还是0级，那就证明你的胎盘很年轻，很好啊，我也是25周，也是0级，医...详情>>
