法律上班加班问题
由于现在经济不景气，本公司以此为理由，说星期六上班为正常上班，不算加班，这个合法吗？
由于我国实行的是8小时/日，40小时/周，20.83工作日/月工作制，任何超过上述规定的工作时间都属于加班，应按照《劳动法》第四十四条的规定，支付相应的加班费。经济不景气，不能成为企业要求“星期六上班为正常上班，不算加班”等违法行为的借口和理由，是不能够接受的。
海***
2008-10-20 23:41:39
问：关于5。1上班不给加班费的问题！
答：我觉得你该用点心思,你先照样加班,但要保留你上班的证据,如考勤卡,工资卡之类的,你实习结束后,要想留下来的,就什么都不要讲,要不想留下来的,就带上证据去劳动局申...详情>>
问：十年前上班现在要求补发加班费和休
答：时间太久，比较麻烦详情>>
问：双方都有违约行为的话，怎么解除合同？
答：详情>>
问：法律咨询要收费吗？ 法律咨询要收费吗？
答：一般是按时计费，根据案件复杂程度来定。详情>>
问：近视了还会老花吗？有人话近视了就不会老花，但又有人话会！到底会不会呢？真想知道！
答：近视了同时也会老花,老花时近视的度数会降低。我看过一个老人同时带者两副眼镜在打麻将,说是一副近视一副老花的~~~~详情>>
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