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劳动法问题

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劳动法问题

我想请问一下关于劳动法问题!
我在一家私营单位上班,进来时什么手续都没办,劳动合同也没签,都是口头上说的。待遇是底薪+提成。上班期间我跟一同事(已婚男人)都互有好感,我们下班后会一起去约会,后来我们相爱了,老板察觉后很反感,知道我们约会第二天就会唠唠叨叨的,他说对公司形象造成了影响,我实在受不了他的?拢脱≡窭肟斯尽#ㄆ涫滴腋略诎旃一故潜3忠欢ǖ木嗬氲模?
辞职那天他又留我,我说除非你 工资,他希望我留下,但是不同意加工资,所以最终我还是决定离开!结算工资时,他扣了我所有的提成,原因是:我跟同事恋爱对公司造成了损失,他要我来承担。
请问劳动法规定不可以跟已婚人恋爱吗?
请问他以这条理由扣我工资,合法吗?

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好评回答
  • 2008-07-24 19:19:20
    任何法律上都没有禁止恋爱结婚的规定,并且,无论什么原因,单位都无权扣押工资。单位扣工资的应当除给付工资外,另给员工百分之五十到百分之一百的赔偿。
    另外,从2008年1月1日起,超过一个月单位不与员工签订劳动合同的,应当支付二倍的工资。
    以上劳动争议建议向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁解决。

    北***

    2008-07-24 19:19:20

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