如何正确保护自己和利益?
我在一家私营企业做文员,但辞职之后, 老板并没有给我全部的工资,扣了我一个月工资,(因为要详细做交接) 说等一个月之后才给我, 但他们说如果在这一个月期间, 我的手机1次打不通就扣100元. 请问他们这种做法是正确的吗? 可我还没到5天就被她们扣了一百!!! 请问我该如何做?
《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。” 如果你没有这“一个月”，就构成违约违法了。那就不是你请求劳动仲裁了，而单位要请求仲裁了。根据《劳动合同法》第九十条：“劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。” 为了避免责任，你还是委曲求全吧。
可以采用劳动仲裁，现在仲裁咱们是免费的！！！ 祝你好运！！！像这样的公司老板，一定要抵抗到底！！！加油！！
答：你既没签合同也没上保险，且在你离开后公司还扣发了你半个月的工资，公司的做法是违法的。 你有权要求公司支付《劳动合同法》第八十二条规定的5个月的二倍的工资；补缴欠...详情>>
问：我好孕了吗我是7月2号Yj,周期28天，前天测到ZZY两道杠。可不知道为什么，前...
答：祝贺你!你应该是好孕了.不要太担心是宫外孕,别给自己这样的压力,再说你得再去医院确认是否真的怀上了,!祝你安好!详情>>
