劳动者被辞退如何维权?
劳动者被辞退如何维权?
根据《劳动合同法》的相关规定,通常被违法辞退员工根据法律规定,有两种维权方式可选择, 第一种方式:接受被公司辞退或被解除劳动合同的事实。提出这种想法被辞退的员工主要出于以下的顾虑,认为公司已经作出这样的决定,即使能再回去工作,将来在公司也得不到公正的待遇。 第二种方式要求继续履行劳动合同,恢复双方劳动关系,提出这种要求大多数员工是认为公司的辞退属于违法,要以自身的行动对公司的违法解除行为作出强烈的抗议。 上述维权方式主要根据个案的实际情况来确定,只有选择适合于自身的维权方案,才能在法律上争取最大化的维护自身利益。另外不同的维权方案在法律上产生的法律效果也不同,效果一:如果被确认为是违法辞退员工,用工单位面临的法律后果是继续履行原劳动合同,向员工补发工资,或是承担违法解除劳动合同的双倍赔偿金;效果二:如果被认定为辞退行为合法,用工单位要面临向员工支付经济补偿金及代通知金的法律后果。
答:对于用人单位有该条第一款第四项规定 的情形,即对于用人单位违法经营,损害劳动者利益,未能提供保护劳动 者生命安全和身体健康的劳动条件的,劳动者有权提出批评、检举...详情>>
问:补哪种钙最适合?急啊!我家宝宝缺钙,但一直都在吃伊可欣和儿首的葡萄糖酸钙,但还是...
答:妈咪宝贝补钙Q&A Q1:每天补钙的最佳时间是什么? A:一般来说,任何方便的时候都可以服用钙片,进行补钙,这一点没有特别严格的规定。 Q2:补钙过多会有什么影...详情>>