按照《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的几种情形，其中第一款第六项规定：“在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤。”按照该条的规定，符合该条规定的工伤认定要件有两个：一个是职工受到伤害发生在上下班途中；二是职工在上下班途中受到了机动车事故伤害。也就是说职工只要是在上下班途中受到了机动车事故伤害的，就可以认定为工伤。这里所指的“上下班途中”，既包括按正常工作时间上下班的途中，也包括职工按照单位的安排而加班加点的上下班途中。途中因机动车相撞造成交通事故受到伤害，符合《工伤保险条例》第十四条的规定，应认定为工伤。
答：（一）单位职工因工伤害（含交通事故引起的工伤和旧伤复发）或者职业病确诊之日起，应及时向参加工伤保险关系所在地的市、县级市劳动和社会保障行政部门报告，十五日内（不...详情>>
问：老年人腿软，无力，发冷是咋回事？我父亲今年６０岁，查出患糖尿病已有７年了，一直坚...
答：这是糖尿病的并发症,血管和循环障碍,要控制血糖,增强心功能详情>>
