劳动合同终止时间是如何规定的呢？
以培训协议约定的服务期限为准，双方另有约定，从约定。 >中华人民共和国劳动合同法相关规定：< 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
离***
2018-04-15 23:48:29
问：合同的权利义务终止有什么规定？
答：合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。本章规定了什么情况下合同权利义务终止，解除合同的条件、程序及解除合同后责任的承...详情>>
问：非全日制用工终止用工的规定有哪些？
答：《劳动合同法》第七十一条规定：非全日制用工双方当事人任何一方均可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。这一规定明确了非全日制用工终止...详情>>
问：终止劳动合同的补偿规定是什么？
答：（1）按照劳动保障部劳社厅函[2001]280号文件规定，《国营企业实行劳动合同制暂行规定》（国发[1986]77号文）废止后，国有企业职工劳动合同期满与企业终...详情>>
问：保险法对于保险合同的中止和终止有哪些规定？
答：详情>>
问：信托终止情形的规定有哪些？
问：《合同法》规定了合同终止的情形有哪些？
问：双方都有违约行为的话，怎么解除合同？
问：当工作中遇到“垃圾人”时，应该怎么办？我现在做的是一份有服务成分的工作，有时候面...
答：窗口工作的确有时让人很苦恼 社会上不讲道理的人也的确多 个人认为,情绪与工作是两码事 既然是垃圾人,何必为他们生气 我知道楼主有时不是生气,而是窝着火,还没地方...详情>>
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