劳动者该怎么办?
用人单位不与劳动者订立书面劳动合同,劳动者该怎么办?
根据规定,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
问:用人单位自用工之日起刚过半年不与劳动者订立书面劳动合同的,劳动者主动提出辞职,是否会得到补偿
答:1按照新劳动法规定,用人单位1个月以上1年以下不与劳动者订立劳动合同的应支付双倍工资。而新劳动法2008年1月1日实施,因此从2008年1月1日至2008年6月...详情>>
答:由于多数患者患有程度不等的口腔疾病,成年人的龋患率明显高于儿童及青少年,并且多数人还患有牙周疾患、口内不良修复物、缺牙、残冠、残根也比较多见,牙合磨耗及颞下颌关...详情>>