用人单位应当在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后的第一个工作日，通知统筹地区人社局及其参保的社保局，并自事故伤害发生之日或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内，向统筹地区人社局提出工伤认定申请。(遇有特殊情况，经报人社局同意，申请时限可以适应延长。)待受伤职工出院后，携带人社局出具的工伤有关资料以及医院治疗资料等向统筹地区社保局申请工伤保险待遇，工伤保险待遇结算完毕后，用人单位到社保局领取工伤保险待遇审批表，用人单位账务部门凭此表向受伤职工支付相应的待遇金额。
答：职工在工伤认定后，其发生的工伤医疗费用，凭工伤认定结论、出院小结复印件(包括：出入院日期、入院主诉、现病史、检查、诊断、治疗、手术经过、治疗后转归情况、出院注意...详情>>
问：关于早泄问题（急）我和女朋友都是处女和处男。我们年龄也不小了，最近我们同居了。但...
答： 新婚燕尔，不亦乐乎。但有的新郎却有说不出的烦恼，就是每当性生活时，刚刚接触妻子性器官，或阴茎刚进入阴道，就会过早地发生射精，这种现象称为新婚早泄。 新婚...详情>>
