全部答案

2018-04-24 13:08:01

• 申请劳动仲裁时，员工要收集整理以下的证据材料：
  　　1、证明存在劳动关系
  　　（1）招聘简章、记录以及劳动合同；
  　　（2）员工名册、考勤记录；
  　　（3）上岗证、工作证（牌）、出入证、饭票、加班记录、押金收据、同事证言等。
  　　通过以上的证据，即可以证明跟公司之前存在劳动关系。
  　　2、证明公司拖欠工资
  　　（1）工资欠条；
  　　（2）公司银行卡转账记录等。
  　　注意，证明公司存在拖欠工资的事实，最好能以书面形式确定，口头约定一般难以证明。

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  E***

  2018-04-24 13:08:01

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