关于劳动争议赔偿金问题!!
劳动者订立的劳动合同是用人单位提供的格式合同.其中第23条规定: 甲方(用人单位)有下列侵害乙方(劳动者)合法权益行为之一的，乙方除可要求甲方支付工资报酬、经济补偿外，还可依法要求甲方支付劳动者赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； （三）解除劳动合同后，未依照法律、法规规定给予劳动者经济补偿的。 请问,如果发生克扣工资的情形,比如应发1200,实际发放700,共计克扣工资4个月.现在,乙方提出劳动仲裁,要求甲方按照上述条款支付劳动者工资,经济补偿和赔偿金. 问题:赔偿金(不是经济补偿金)具体金额是多少?如何计算? 适用河北省的具体法律法规.
解答如下： 1、明确概念：经济补偿金只是劳动关系中特定的经济补偿。而赔偿金的产生，是以产生实际损害为前提。如没有给你造成损失。就不用赔偿。 2、适用法律不同：经济补偿金应按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》中的相应规定补偿。赔偿应按《违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法》中的第二、三条对员工进行赔偿。 3、依据上述---违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法中的第三条第一款规定。你企业应支付你赔偿金：1200-700=500.因克扣四个月，即应付你500*4+500*4*25%=2500元。 4、如支付了你上述赔偿金之后，如你因企业克扣工资辞职，或企业非正当理由解除合同的，应按你工作年限和工资水平，按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》中的相应规定补偿你相应经济补偿金。 5、河北省也适用上述规定。 特此解答：
答：①用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；②因劳动者客观原因而由用人单位解除劳动合同的。用人单位在下列三种情况下解除劳动合同时，应当支...详情>>
问：法律咨询法律咨询有个电话热线，可以咨询法律。 对方又不是律师 能听他们的吗？ 我...
答：1、“对方又不是律师”：学长是怎么知道对方不是律师的？既然如此，你是不是也有办法知道对方到底是干什么的了？如果是知名的法学专家、教师、法官、检察官、法律栏目主持...详情>>
答：非常正常，而且是很好，对胎儿是很好的，因为胎盘成熟是指胎盘老化，对胎儿的营养吸收有障碍，现在还是0级，那就证明你的胎盘很年轻，很好啊，我也是25周，也是0级，医...详情>>
