为什么同工不同酬?全民与合同工什么是区别?
同企业工式(全民)要比合同工工资高待遇差别同工同酬指
劳》第四十六条规定:工资配应遵循按劳配原则实行同工同酬同工同酬指用单位于技术劳熟练程度相同劳者事同种工作性别、网友亟盼同工同酬龄、民族、区域等差别要提供相同劳量获相同劳报酬 同工同酬体现着两价值取向:确保贯彻按劳配原则即付同等劳应同等劳报酬
全民工单位签订式聘用用工合同享受单位基本薪金各项福利待遇合同工享受薪金标准
酬劳报酬现企业尤其企事业单位都签合同工待遇、福利及解除劳关系面都节省本
所说待遇差别主要差奖金、附近等面基本工资劳报酬体现太明显
答:雇工与独立合同工有哪些区别: 1.从双方关系上看,雇工的行为受雇主的意志支配和约束,双方存在着监督被监督、管理被管理的关系,地位不平等的色彩较为强烈。而独立合同...详情>>
问:法律咨询法律咨询法律咨询: 情况是这样的,我和姐是同母异父,她的生父去世后,母亲...
答:这调解协议可以作废吗?我老婆没签字,夫妻财产是共有的, 我老婆要上诉,想请法律高手支支招,我不相信在法律上分家,都分给女儿,儿子没份的,(就是想不通,窝囊) 问...详情>>
答:那说不定,每个人的想法是不太一样的,不能一概而论,但我忠告女性朋友,男人是个怪(其实这是人的共性,只是男人比女人更明显罢了),越是得不到就越想得到,费尽千辛万苦...详情>>