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全民合同工被用人单位除名后该咋办

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全民合同工被用人单位除名后该咋办


        

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    2018-02-25 19:22:53
  • 除名后常通知去当地劳动局办理失业登记、并申请领取失业金

    C***

    2018-02-25 19:22:53

  • 2018-02-25 15:22:53
  • 拿完相关补偿再找工作吧;

    R***

    2018-02-25 15:22:53

  • 2018-02-25 14:22:53
  • 可以提出申诉,如果符合法律规定的,也可以在除名后继续找别的工作。

    没***

    2018-02-25 14:22:53

  • 2018-02-25 12:22:53
  • 与用人单位协商,或者直接向用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    如除名符合法律规定的,可以申请失业保险;如果除名符合法律规定,是没有经济补偿金的。
    《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
    关于经济补偿金,查找《劳动合同法》第四十六条规定。

    华***

    2018-02-25 12:22:53

  • 2018-02-25 10:22:53
  • 在劳动合同法的规定中,没有固定工和合同制职工的区别,员工被单位辞退后可以要求单位支付经济补偿金,经济补偿金的标准为每工作一年支付相当于一个月工资。
    《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

    李***

    2018-02-25 10:22:53

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