新劳动法之前签的合同,元旦后辞职需不需要支付违约金?
新劳动法之前签的合同,元旦后辞职需不需要支付违约金?谢谢!
具体的事需要做具体分析。 新《劳动法》也就是《劳动合同法》之前签的合同,在元旦后只要按照《劳动合同法》第三十七条“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同”的规定办理，且劳动者与单位签订劳动合同后，单位并没有提供专项资金用于劳动者的培训工作，也不存在竞业禁止条款。只要劳动者按照《劳动合同法》第三十七条“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同”的规定，履行提前告知义务，待三十天届满时，与单位的劳动关系即告结束，不需要支付违约金。
喜***
2018-05-24 07:22:23
问：新劳动法关于辞职和违约金的问题
答：《劳动法》只有一个，没有新旧之分。如果说“新”也许是指新颁布的《劳动合同法》吧。但这是另一部法律，并且还没有实施。 按《劳动法》的规定，员工辞职提前一个月提出，...详情>>
问：新劳动法之前签的合同,元旦后辞职需不需要支付违约金?
答：具体的事需要做具体分析。 新《劳动法》也就是《劳动合同法》之前签的合同,在元旦后只要按照《劳动合同法》第三十七条“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解...详情>>
问：公司辞退员工支付违约金如何做账?
答：公司支付员工违约金计入“管理费用--其他”科目。违约金不交个人所得税。详情>>
问：职工试用期辞职支付违约金吗?
答：详情>>
问：实习期辞职需不需要交违约金?劳动法中是怎么规定的?
问：如果一份劳动合同上单位上写了要做满一段时间，否则员工辞职的话要付违约金，那如果我在没做满规定的时间
问：双方都有违约行为的话，怎么解除合同？
问：法律咨询法律咨询
答：楼上的大哥，你丫简直是扯淡。“~猪头男生~ ”的id果然很适合你。1、对于公司的管理制度，从你加入公司那天起就视为你已经同意了，除非公司制度里有违法的规定，否则...详情>>
问：溜冰会不会使腿变粗经常溜冰，一旦停下来，会不会长胖。 是不是溜冰会使腿变粗。
答：会，怕粗就别经常溜或别停。祝你如意。详情>>
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