新劳动法之前签的合同,元旦后辞职需不需要支付违约金?
新劳动法之前签的合同,元旦后辞职需不需要支付违约金?谢谢!
具体的事需要做具体分析。 新《劳动法》也就是《劳动合同法》之前签的合同,在元旦后只要按照《劳动合同法》第三十七条“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同”的规定办理,且劳动者与单位签订劳动合同后,单位并没有提供专项资金用于劳动者的培训工作,也不存在竞业禁止条款。只要劳动者按照《劳动合同法》第三十七条“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同”的规定,履行提前告知义务,待三十天届满时,与单位的劳动关系即告结束,不需要支付违约金。
答:向劳动部门进行投诉。 同意书不能作为签订劳动合同的前提条件。如果劳动合同中有没有约定的事项,双方可以协商签订补充协议。如果不签同意书就不能签订劳动合同,要看同意...详情>>
答:你好,就是就当事人法律方面的问题答疑解惑,谢谢,望好评!详情>>
问:发烧用药后过敏该怎么办啊我家宝宝前几天发烧,烧到39度,吃了美林,还用了对乙酰氨...
答:药物疹 药物过敏常可引起皮疹,称为药物疹。 药物疹一般紧跟药物热发生;但也可以先于药物热发生。皮疹可有多种形态,如麻疹样,猩红热样,湿疹样,荨麻疹样,紫癜样,疱...详情>>