我和公司签合同的时候的工资明细和后来的工资条明细不一致签合同时候爱问知识人

我和公司签合同的时候的工资明细和后来的工资条明细不一致

签合同时候基本工资2030加班补贴870没有岗位津贴合计2900;工资条上面基本工资1750加班补贴750岗位津贴400合计2900们样合法我办跪求高手胜感激

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1、违法
2、找劳动部门
3、事实劳动关系
4、补偿金两倍=赔偿金
5、劳动合同法第87条、工资支付暂行规定、关于确立劳动关系有关事项通知(二)等相关法律法规
6、仅供参考请找当地律师

E***

2018-01-19 15:26:55

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