可以规定工作日延班至20：00后补贴50元吗？
我们公司现在要制定薪酬制度，不知道以下两项规定是否合法： 1.技术部、经营部人员的工资使用底薪加业务抽成的方式，加班不计加班费。 2.综合部、财务部人员工资由基本工资加岗位津贴组成，工作日延班至20：00补贴50.00元。休息日:加班工资=(基本工资＋补贴)/22*200%*加班时间(天)。节假日:加班工资=(基本工资＋补贴)/22*300%*加班时间(天)
问：个税请问：下面这几项都要算进个人所得税里面吗？ 基本工资 津贴 年限工资 职称补贴 加班工资 用餐补贴
答：你写的这几项都要并入工资申报个人所得税，企业交纳的养老保险不算工资收入的，不过个人交纳的保险费是可以扣除后计算个人所得税的。详情>>
问：老年人腿软，无力，发冷是咋回事？我父亲今年６０岁，查出患糖尿病已有７年了，一直坚...
答：这是糖尿病的并发症,血管和循环障碍,要控制血糖,增强心功能详情>>
