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可以规定工作日延班至20:00后补贴50元吗?

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可以规定工作日延班至20:00后补贴50元吗?

我们公司现在要制定薪酬制度,不知道以下两项规定是否合法: 
1.技术部、经营部人员的工资使用底薪加业务抽成的方式,加班不计加班费。
2.综合部、财务部人员工资由基本工资加岗位津贴组成,工作日延班至20:00补贴50.00元。休息日:加班工资=(基本工资+补贴)/22*200%*加班时间(天)。节假日:加班工资=(基本工资+补贴)/22*300%*加班时间(天)

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全部答案

    2018-03-09 13:33:35
  • 其实关于技术部加班不记费这个肯定是不合法的。还有就是工作日延至20点补贴50元也是不符合规定的。休息日和节假日加班应该是21.75天而不是22天。具体操作应该根据《中华人民共和国劳动法》44条相关规定执行。延长工作时间加班是不低于工资150%休息日不低于工资的200%法定节假日不低于工资的300%

    _***

    2018-03-09 13:33:35

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