不满三个月辞职扣半个月工资,请这样做合理吗
没有签劳动合同,但用人单位书面说要做满三个月才能辞职,不满三个月辞职扣半个月工资,请这样做合理吗
这个事情不是合不合理的事情,而是合不合法;
这个事情是违法的,最好的办法是到劳动部门进行投诉,但是要有长时间维权的心理准备。
建议进厂的时候还是要选一些口碑好的企业或工厂,毕竟我们是弱势群体。
答:你好,根据我国劳动合同法的规定。1用人单位与劳动者的劳动关系从用工之日起确定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每...详情>>
答:不可以吧,可以用一些收缩毛孔的化妆品详情>>