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劳动合同未到期,公司重让签合同,如果立马被解雇,如何赔偿?

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劳动合同未到期,公司重让签合同,如果立马被解雇,如何赔偿?


        

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全部答案

    2018-01-28 08:24:59
  • 如果劳动合同未到期、而公司解雇员工的行为属于违约、可以要求公司按照劳动合同法条款的规定进行赔偿,

    张***

    2018-01-28 08:24:59

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