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法律对用人单位订立劳动合同有哪些原则要求？

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法律对用人单位订立劳动合同有哪些原则要求？

法律对用人单位订立劳动合同有哪些原则要求?

于***
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    2016-11-30 13:59:01 
  • 《中华人民共和国劳动合同法》
第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
用人单位与劳动者在订立劳动合同时应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。这一原则有利于维护和保障
劳动者和用人单位的合法利益，同时也是为了约束双方以履行合同义务，任何一方不能提出霸王条款以损害另一方的利益。这有利于创造公平和谐的就业环境。

    m***

    2016-11-30 13:59:01

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