签了1年劳动合同法请假了几天?
签了1年劳动合同法请假了几天,因有事回不去又延迟了几天合同还有效吗?(后面延迟老板是知道的)
合同依然有效
单从你的表述中不能得出合同失效的结果哦,亲,除非双方共同或一方明确作出解除合同的行为,或合同里约定在迟延销假的情况下解除合同的。其他情形下,合同在到期前一概有效。到期后没有明示解除合同而又默许你继续工作的,构成事实劳动关系,不仅劳动关系还存在,而且在下一份合同签订前可以领双倍工资,要是又干了一年还没签合同的,恭喜你,视为与单位签订了无固定期限劳动合同。如果您觉得上述回复对您有用的,请帮忙好评哦,亲
有效,延迟的几天按请假处理。
老板没跟你解除,可以视为续约。
按你说的情况如果合同没有特别约定的话是有效的
答:如果你违法公司内部 规定,有可能,但是你不应该主动辞职,这样的话法定补偿金就没有了。有用给我好评,有空加我微博详情>>
问:右侧睡觉抬头颈部痛而左侧睡觉抬头颈部不痛右侧睡觉抬头颈部痛而左侧睡觉抬头颈部不痛...
答:您的这个情况,如果是“一惯性”的,那要考虑是否颈锥有一侧骨质增生(颈锥病),如果是偶而的一次,那有可能是您“贪”凉而受到了冷气的刺激而产生的颈部肌肉痉挛或者是由...详情>>