根据《劳动法》第82条规定，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发 生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。劳动争议发生之日 是指当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日。根据劳动部的有关规定，“知道或者应当知道其权利被侵害之日”是指 有证据表明权利人知道自己的权利被侵害的日期，或者根据一般规律推定权 利人知道自己的权利被侵害的日期。另外，当事人的权利侵害处于一个连续 状态时，申请仲裁的时间应当从侵害之日起计算，而不从侵权行为终结之日 起计算。如果当事人因不可抗力或者其他正当理由超过60日的申请仲裁时效的， 仲裁委员会也予以受理。
答：根据《关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要（二）》第一条规定，当事人申请仲裁后又撤回申请的，法院不能视为已经过仲裁前置程序，可裁定不予受 理，已经受理的裁...详情>>
问：法律咨询法律咨询法律咨询： 情况是这样的，我和姐是同母异父，她的生父去世后，母亲...
答：这调解协议可以作废吗？我老婆没签字，夫妻财产是共有的， 我老婆要上诉，想请法律高手支支招，我不相信在法律上分家，都分给女儿，儿子没份的，（就是想不通，窝囊） 问...详情>>
答：尿失禁是尿液不自主从尿道口漏出的现象。发病率女性明显多于男性，且随年龄而增长。 常见的尿失禁有以下几种： 1、压力性尿失禁——是指当腹压突然增加时，如咳嗽、大笑...详情>>
