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为什么年终奖整体上调“组合式”最得人心?

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为什么年终奖整体上调“组合式”最得人心?

为什么年终奖整体上调“组合式”最得人心?

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    2018-04-10 17:45:54
  • 在给予现金奖励的基础上再给予奖励,会让员工有“意外之喜”,进一步增强企业的凝聚
    力。
    年终奖在不同的单位不但数额不同,发放方式也各有区别。有的企业直接发笔奖金,有的是股票分红,有的则是实物奖励。其中“年末双薪制”是最普遍的年终奖发放形式之一,特别是外企更倾向采用这种方法。另外,越来越多企业采用组合形式,除了发放现金,还将旅游奖励、免费培训等列入年终奖的内容。

    r***

    2018-04-10 17:45:54

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