为什么年终奖整体上调“组合式”最得人心?
为什么年终奖整体上调“组合式”最得人心?
在给予现金奖励的基础上再给予奖励,会让员工有“意外之喜”,进一步增强企业的凝聚 力。 年终奖在不同的单位不但数额不同,发放方式也各有区别。有的企业直接发笔奖金,有的是股票分红,有的则是实物奖励。其中“年末双薪制”是最普遍的年终奖发放形式之一,特别是外企更倾向采用这种方法。另外,越来越多企业采用组合形式,除了发放现金,还将旅游奖励、免费培训等列入年终奖的内容。
答:核心内容:年终奖是如何计算的呢?年终奖的计算方法有哪些呢?包括双薪制、绩效奖金、红包。下面,华律网小编为您详细介绍,希望对您有帮助。 年终奖的发放额度和形式一般...详情>>
问:身体出现了异常情况,好害怕哦不会是癌的征兆吧?我这个月例假结束后,隔了大概三天后...
答:不好这么说.疾病有很多种,也许是宫颈糜烂呢?或者阴道炎啊什么的,但是不管是哪种病,一定要赶紧去医院.不要讳疾忌医啊.很多病就是因为耽误了所以才不好治的.你这样忐...详情>>