劳动争议的管辖权如何确定？
劳动争议由劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议委员会管辖。 劳动争议仲裁委员会是国家授权处理劳动争议的机构，每一个仲裁委员会都有一定的管辖范围，即负责管辖本区域内发生的劳动争议。
黄***
2018-03-25 01:11:43
问：劳动争议怎么确定举证责任？
答：当事人对自己提出的仲裁请求所依据的事实，或者反驳对方仲裁请求所依据的事实，有责任提供证据加以证明。由于在劳动争议仲裁中双方当事人的不对等性，根据公平和诚实信用的...详情>>
问：发生劳动争议后，当事人应当向哪一级有管辖权的劳动争议仲裁呢？
答：对于劳动争议仲裁委员会的管辖范围，还有以下几项特别规定： 一是根据《企业劳动争议处理条例》第十八条规定：“发生劳动争议的企业与职工不在同一个仲裁委员会管辖地区的...详情>>
问：劳动争议管辖权包括哪些内容呢？
答：劳动争议管辖权包括的内容 一、阶段的管辖 根据国务院《企业条例》的规定，县、市、市辖区仲裁委员会负责本行政区域内发生的劳动争议，如果企业与职工不在同一个仲裁委员...详情>>
问：劳动争议管辖权包括的内容有哪些呢？
答：详情>>
问：法院管辖权异议的劳动争议解决的途径有哪些？
问：双方都有违约行为的话，怎么解除合同？
问：干练的个性是怎样养成的？朋友们都说我很善良，可我还是希望自己能够更干练一些......
答：在于增强智慧； 提高阅历； 博学名人之功； 勤于生活实践！详情>>
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