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劳动仲裁的管辖权有哪些?

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劳动仲裁的管辖权有哪些?

劳动仲裁的管辖权有哪些?

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    2018-04-20 18:58:21
  • 劳动仲裁管辖有哪些
    用人单位和劳动者因订立、履行、变更、解除劳动合同发生的争议等情况,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。而劳动仲裁管辖形式有哪些?劳动仲裁管辖由地域管辖、级别管辖、移送管辖、指定管辖等。以下就由法律快车小编为您详细介绍。
    劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
    用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁:
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    (六)法律、法规规定的其他劳动争议。

    胡***

    2018-04-20 18:58:21

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