仲裁法规定的仲裁，纯粹是一部商事仲裁法律，它主要体现的是当事人意思自治原则。所以，一旦当事人选择仲裁，按该法规定，就视为放弃了司法诉讼。因此，该法规定了严格的仲裁程序。仲裁委员会受理后，经审理作出的仲裁裁决，一经作出，即具有法律效力。 劳动争议调解仲裁法，按现行法律规定，它主要体现的是解决涉及劳动争议案件中，众多劳动政策的适用，便于高效的来处理维护劳动者的合法权益的法律。所以，该法制定出了司法机关受理劳动争议案件之前，在许多方面，必须要有劳动争议仲裁委员受理并作出裁决，才能受理，这一前置程序。同时，该法在第47条中还列举了属于终局裁决的两种情形：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。这两类情形，也是一经劳动争议仲裁委员作出裁决，即发生法律效力。
答：按照诉讼的一般情形，因裁判受益的一方当事人对裁判没有异议不上诉，即使对方上诉，如果法院认定对方的上诉理由不能成立作出驳回其上诉的裁判，原裁判是生效而可以据以执行...详情>>
问：法律咨询法律咨询法律咨询： 情况是这样的，我和姐是同母异父，她的生父去世后，母亲...
答：这调解协议可以作废吗？我老婆没签字，夫妻财产是共有的， 我老婆要上诉，想请法律高手支支招，我不相信在法律上分家，都分给女儿，儿子没份的，（就是想不通，窝囊） 问...详情>>
问：请问激素六项什么时间检查最好。请问激素六项什么时间检查最好，月经的第10天去可以...
答：最好是月经的第二天,或者三到七天之内抽血检查都可以.详情>>
