跟公司约定竞业限制期限三年违反了要拿违约金吗?
跟公司约定竞业限制期限三年违反了要拿违约金吗?
其实,约定竞业限制约定,是可以拿到公司的经济补偿金的,不过实际中有些公司也会违反约定,不按约定支付补偿金,这个时候相应的劳动者应该先去法院请求解除竞业限制约定,否则的话,就这样违反限制约定的,还是需要支付违约金的。 实际上,现在很多公司都会跟相应劳动者约定竞业限制条款,不过按规定,也不是所有劳动者都适合约定,即使是约定了的,也最多两年期限,但有些不正规的公司,可能会扩大约定范围并且增加约定的时间,严重损害劳动者的利益。
答:通常情况下,可以参考如下方式计算: 1、以商业秘密被侵害遭受的实际损失作为赔偿额 如商业秘密被泄露后客户的丢失,导致应当签订的合同没有履行,为此造成损失...详情>>
问:当工作中遇到“垃圾人”时,应该怎么办?我现在做的是一份有服务成分的工作,有时候面...
答:窗口工作的确有时让人很苦恼 社会上不讲道理的人也的确多 个人认为,情绪与工作是两码事 既然是垃圾人,何必为他们生气 我知道楼主有时不是生气,而是窝着火,还没地方...详情>>