违反竞业限制的违约金标准是怎么样的？
关于竞业限制补偿金的标准，主要由双方来协商约定，但有些地方规定了最低标准。如根据江苏省的规定，一般年经济补偿额不得低于该员工离开用人单位前十二个月从该用人单位获得的报酬总额的三分之一;北京是50%;深圳是三分之二;上海若双方未约定，由仲裁来裁决补偿金的话，一般为20%-30%。
我***
2018-03-08 16:51:46
问：违反竞业限制违约金如何计算？
答：通常情况下，可以参考如下方式计算： 1、以商业秘密被侵害遭受的实际损失作为赔偿额 如商业秘密被泄露后客户的丢失，导致应当签订的合同没有履行，为此造成损失...详情>>
问：竞业限制违约金以多少为宜？
答：《劳动合同法》第二十三条、第九十条规定，劳动者违反劳动合同中约定的保密义务，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。具体赔偿数额如何确定，劳动部发布的《违反有关...详情>>
问：劳动者违反“竞业限制”约定要支付违约金吗?
答：劳动者一旦违反“竞业限制”约定，应当按照约定向用人单位支付违约金。 《劳动合同法》第23条第二款规定，用人单位要与劳动者约定，在解除或者终止劳动合同后，在竞业限...详情>>
问：劳动者违反“竞业限制”约定要支付违约金吗？
答：详情>>
问：竞业限制违约金如何计算？
问：员工违反竞业限制处罚标准是什么？
问：双方都有违约行为的话，怎么解除合同？
问：关于胎盘成熟度孕25周B超成熟度为0级，请问正不正常？
答：非常正常，而且是很好，对胎儿是很好的，因为胎盘成熟是指胎盘老化，对胎儿的营养吸收有障碍，现在还是0级，那就证明你的胎盘很年轻，很好啊，我也是25周，也是0级，医...详情>>
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