所谓经济补偿金，是指在劳动合同解除或终止后，用人单位依 法一次性支付给劳动者的经济上的补偿。一般而言，经济补偿金的 支付标准按照《劳动法》、《劳动合同法》和《违反和解除劳动合同 的经济补偿办法》来执行，所以，经济补偿金一般由法律规定按照 劳动者的工作年限加以发放。但是，如果用人单位和劳动者在订立 劳动合同时约定了相应的经济补偿金的，可以看做是当事人双方的 意思表示，应承认其效力，可以对双方当事人产生拘束力。需要注 意的是，经济补偿金的数额是法律明确规定的，当事人只能在法律 规定的基础上增加，而不能减少。
答：所谓经济补偿金，是指在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补偿。经济补偿金的支付标准按照《劳动 法》、《劳动合同法》和《违反和解除劳动...详情>>
问：补哪种钙最适合?急啊!我家宝宝缺钙,但一直都在吃伊可欣和儿首的葡萄糖酸钙,但还是...
答：妈咪宝贝补钙Q&A Q1：每天补钙的最佳时间是什么？ A：一般来说，任何方便的时候都可以服用钙片，进行补钙，这一点没有特别严格的规定。 Q2：补钙过多会有什么影...详情>>
