不一定，这要看： 1.你的档案是否在你的单位，还是在人才交流中心。 2.警方拘留你时，是否通知了你单位。 3.你单位领导，以及人事部门是如何看待此事的，他们是否认为有必要记入档案。
法律没有规定是要记入档案的,如果他们(派出所)通知了你的单位,他们会考虑记入档案,但是是在评价里写. 实践中常有这样的事情,我的原先的单位的做法是,不将行政拘留记入档案,但是,既然人被行政拘留了,必然不会来上班,那这几天就会被记做无故旷工,根据单位的规定给予相应的内部处罚,如警告,记过,记大过等. 建议你先去打听清楚他们通知单位没有,有去找领导说明情况争取好结果. 没有的话,想办法把那几天的假补上,比如病休啊,补休什么的. 另外,即使记入档案一般也不会直接在正式档案上标明的,只是在你的档案代里加张纸,过一段时间还是可以抽出来的. 祝你好运了,
不一定，这要看： 1.你的档案是否在你的单位，还是在人才交流中心。 2.警方拘留你时，是否通知了你单位。 3.你单位领导，以及人事部门是如何看待此事的，他们是否认为有必要记入档案
只在派出所（做出处罚决定的司法机关）留存必要的记录＼资料，不进个人档案的．
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