如何打这场官司？父亲工伤，如何取证，以及程序。
父亲在圆通公司上班，刚去一周，没有签劳动合同，公司更没有买社保。在送快件的时候，从摩托车上摔下来了，当时是圆通公司的经理骑的车，父亲搭在车上摔下的。造成胁骨断裂（破裂）。共花去一万多医药费，这部医药费分公司承担了一些。
这应该是工伤吧？
现在圆通公司不承认是工伤，并且把当事人（就是骑车的那个经理）安排离职了，也就是说，找不到证人了。公司不愿意按工伤赔偿。公司也没明确说不处理，一直拖延。拖了三个多月了，也没有明确的答复。
我们打算走法律途径，能打嬴这场官司吗？问题是现在找当事人的口证很难，应该是公司给了那个经理好处，安排他离开了的。找过劳动监察部门，但是也没办法。
请问这种情况该如何处理？
你父亲在圆通公司上班刚一周，没有签订劳动合同并缴纳社保，可以归咎为时间太短，还未来得及办理。 但他已经在从事送快件的工作，足以证明他与圆通公司形成劳动（事实）关系。在送快件过程中从摩托车上摔下来受伤，属于《工伤保险条例》第十四条规定的情况，应当被认定为工伤。
圆通公司不承认是工伤，实际是在逃避应负的责任，既违法也不近人情，是不能够接受的。 由于公司的暧昧态度，你父亲已经不能指望他们会积极主动处理此事。因此，在圆通未能按照《工伤保险条例》第十七条的规定，为他申请工伤认定的情况下，你父亲可以自己按照第十七条的规定，在事故发生一年内（当然越早越好），自行申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据认定和鉴定结果，享受相应的工伤待遇。
也可以直接向当地劳动争议仲裁委员会，提出仲裁申请，请求确认与圆通的劳动关系，并依法为他申请工伤认定和劳动能力鉴定，并享受相应的工伤待遇。 解决上述问题的关键，是证明你父亲是圆通的员工。你父亲在圆通工作时的工装、工卡、考勤卡、送货单以及所有与送货有关的单据凭证等，都是证据。
你父亲受伤后到医院治疗时，病历上关于事故发生原因的陈述，以及圆通公司为你父亲承担的部分医疗费的资金来源等，都可以作为证据使用。
答：2007年因我姐姐把我和我妹妹的房产证拿去（我们不知情，未经我们同意，自己拿去的）向人借高利贷， ···有证据吗？如果有证据，你姐姐的行为属于欺骗行为，行为无效...详情>>
问：溜冰会不会使腿变粗经常溜冰，一旦停下来，会不会长胖。 是不是溜冰会使腿变粗。
答：会，怕粗就别经常溜或别停。祝你如意。详情>>
