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TNT被UPS收购,那TNT这种情况适用《劳动合同法》第三十四条吗?

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TNT被UPS收购,那TNT这种情况适用《劳动合同法》第三十四条吗?

《劳动合同法》第三十四条用人单位发生合并或者分立情况的,原劳动合同继续有效,劳动合同由继承其权利和义务的用人单位继续履行。

TNT被UPS收购,那TNT这种情况,属于“用人单位发生合并或者分立”的情况吗?

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全部答案

    2012-05-31 20:24:28
  • ··属于“用人单位发生合并 ”的情况,元劳动合同继续有效,TNT应当继续履行劳动合同。

    a***

    2012-05-31 20:24:28

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