及时主张权利。劳动者往往等到用人单位拖欠好几个月甚至一年工 资的时候，才会想到去主张权利，运气差的，等到他去主张权利时，用人单 位已是人去楼空了。因此，劳动者应在用人单位有拖欠工资的苗头时便拿 起法律武器来捍卫自己的权益，才不至于人去楼空而追悔莫及。 因人而异。劳动者如果觉得用人单位还可以，也不想失去这份工作， 可与用人单位协商或寻求政府部门帮助。根据法律规定，用人单位无故拖 欠工资而侵害劳动合法权益的，劳动监察部门可责令用人单位支付。用人 单位逾期仍不支付，将会受到惩罚，即按应付金额的50%至100%向劳动 者支付赔偿金。劳动者若想跳槽，这也是绝佳的机会，因为法律规定劳动 者在用人单位无故拖欠工资时有权解除劳动合同，且用人单位还要向劳动 者支付经济补偿金。
答：1、劳动者有平等就业的权利。 是指具有劳动能力的公民，有获得职业的权利。劳动是人们生活的第一个基本条件，是创造物质财富和精神财富的源泉。劳动就业权是有劳动能力的...详情>>
问：关于早泄问题（急）我和女朋友都是处女和处男。我们年龄也不小了，最近我们同居了。但...
答： 新婚燕尔，不亦乐乎。但有的新郎却有说不出的烦恼，就是每当性生活时，刚刚接触妻子性器官，或阴茎刚进入阴道，就会过早地发生射精，这种现象称为新婚早泄。 新婚...详情>>
