可以肯定地说，拖欠工资一个月以上是绝对违反劳动法的。
劳动法50条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠的工资。
劳动法第32条规定：用人单位未按照劳动合同约定支付劳
动报酬或者提供劳动条件的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
劳部发〔1994〕481号文件《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定：用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，。。。。。。，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需补发相当于工资报酬25%的经济补偿金。
因此，一般情况下，劳动合同里约定本月工资在下月10号左右发放。如违反了合同的约定，不按合同规定的时间发放工资，情况严重的，劳动者应当按上述规定向劳动仲裁部门申请仲裁，要求用人单位按拖欠工资的1。
25倍支付。
工资纠纷要注意不要超过60日的期间限制，否则到时仲裁不支持超过60天的未支付工资。
问：2015年 解放军 四期士官工资 和消防员四期工资谁的高,高多少
答：消防员的高，消防员除了有四期士官的工资还有地方补贴，补贴分地区。详情>>
问：睡懒觉会影响男人的性欲么睡懒觉睡醒了在睡 会影响男人的性欲么
答：一般来说睡觉对恢复体力很有好处,所以应该对恢复性欲是有好处的.但刚睡醒.精神还不那么集中是会多少影响性欲的.详情>>
