如认定为工伤,医疗费用是否由用人单位承担???
我的堂弟{年龄41岁}在下班途中骑摩托车时撞上树受伤.现在医院抢救.至今有7天了仍昏迷不醒生命垂危.堂弟在工作单位已工作近8年,据悉单位已为他办理了社保,但医保卡才5月份拿到手,出事后单位领导闻讯也到了医院探望了堂弟.现在的问题是:
1.医疗费用很大{最少20万},堂弟的家在农村,无经济支付能力怎么办?{亲戚大帮小助也解决不了问题}
2.如果此事认定为工伤.整个医疗费用是否为用人单位承担?
3.单位不愿承担医疗费用怎么办?
请老师解答,拜托了.
“下班途中骑摩托车时撞上树受伤”符合《工伤保险条例》第十四条：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： ……（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；”可以申请认定工伤。
1.医疗费用很大{最少20万},堂弟的家在农村,无经济支付能力怎么办?{亲戚大帮小助也解决不了问题}
：可以请求单位垫付，或请求社保部门予支。
2.如果此事认定为工伤.整个医疗费用是否为用人单位承担?
：有工伤保险的应该是由保险全部赔付。
3.单位不愿承担医疗费用怎么办?
：在经劳动部门认定为工伤后，社会保险部门或单位应当支付而拒付时，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，胜诉后由法院强制执行。
答：工伤医疗中，不能报销的费用按所在省市规定分别情形由用人单位、工伤职工和医疗机构承担。 根据《社会保险法》第三十八条、第三十九条、《工伤保险条例》第三十三条规定，...详情>>
答：虾类忌与维生素C同食。美国科学家发现，食用虾类等水生甲壳类动物同时服用大量的维生素C能够致人死，因为一种通常被认为对人体无害的砷类在维生素C的作用下能够转化为有...详情>>
