用人单位在什么情况下可以延时支付员工工资?
用人单位在什么情况下可以延时支付员工工资?
《工资支付暂行规定》第七条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付”,否则就是拖欠工资。但根据原劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》(劳部发 [1995]226号)和省劳动厅《关于转发劳动部〈对<工资支付暂行规定>有关问题的补充规定的通知的〉规定》,有两种情况除外,一是由于不可抗力(非人力所能抗拒的自然灾害、战争等)导致不能按期支付工资;二是“用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时延期支付劳动者工资,但延期时间最长不得超过15天。
答:用人单位支付经济补偿金的情况: 《劳动合同法》 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。(注:用人单位提出解除劳动合同的) 第三十八条用人单位有下...详情>>
问:补哪种钙最适合?急啊!我家宝宝缺钙,但一直都在吃伊可欣和儿首的葡萄糖酸钙,但还是...
答:妈咪宝贝补钙Q&A Q1:每天补钙的最佳时间是什么? A:一般来说,任何方便的时候都可以服用钙片,进行补钙,这一点没有特别严格的规定。 Q2:补钙过多会有什么影...详情>>