员工工资问题
员工工资都包括那些科目(如:饭补、车补、话补)。什么费用可以不列入工资中。 那里有相关的规定
按照国务院《关于工资总额组成的规定》第四条“工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下支付的工资”的规定,饭补、车补、话补属于企业给员工的福利,不列入工资范畴。
《劳动法》第四十七条规定:“用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式 和工资水平。” 这“饭补、车补、话补”等都属于用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的,哪一项列入工资是企业的自主权,法律法规中没有具体规定,也不能规定。
答:财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知 财企[2009]242号 企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇,已经实行货币化改革的,按月按标准发放或支付的住房补贴...详情>>
问:谁可以告诉我不小心在人体静脉注入了空气,也不知道是多少量,谁可以告诉我不小心在人...
答:在打点滴时如果不小心从输液管进入了少量空气,那应该是没有什么问题的,少来年感的空气进入了血管后,会被吸收掉,不至于形成较“大”的血栓而产生危险。既然您已经过了好...详情>>