辞退员工如何赔偿呢？
1、若是非依劳动合同法第三十九条规定解除劳动合同，从入职开始计算补偿年限； 2、若没有提前一个月份通知则要发一个月工资的代通知金； 3、一年支付一个月，半年以内的支付半个月，故支付经济补偿2.5个月的工资，基数为劳动者解除劳动合同前12个月的平均工资。
自***
2018-02-26 09:59:48
问：被辞退员工如何要求赔偿
答：员工被单位辞退是需要根据不同的原因，可以要求单位支付经济补偿或者赔偿金，如果在索赔的过程中发生纠纷，员工可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁进行维权。劳动...详情>>
问：外包员工被辞退有赔偿吗？
答：外包员工被用工单位辞退的，用工单位不需要承担经济赔偿的责任，被辞退外包员工应由劳动派遣公司重新安排工作。 《中华人民共和国劳动合同法》 第六十五条 被派遣劳动者...详情>>
问：我与被辞退的员工没有签合同，辞退他也要赔偿吗？
答：需要赔偿，一是员工工作满一年，赔付一个月的工资，不满一年的，超过半年，也是一个月，不满半年的赔付半个月。另外由于没签合同，凡是工作满一年以上的，需要额外赔付11...详情>>
问：劳动法辞退员工怎样赔偿？
答：详情>>
问：辞退员工的赔偿是什么？
问：没签劳动合同辞退员工怎么赔偿啊
问：双方都有违约行为的话，怎么解除合同？
问：右侧睡觉抬头颈部痛而左侧睡觉抬头颈部不痛右侧睡觉抬头颈部痛而左侧睡觉抬头颈部不痛...
答：您的这个情况，如果是“一惯性”的，那要考虑是否颈锥有一侧骨质增生（颈锥病），如果是偶而的一次，那有可能是您“贪”凉而受到了冷气的刺激而产生的颈部肌肉痉挛或者是由...详情>>
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