公司注销调员工到另外一个公司上班没有签订劳动合同辞职时可以得到赔偿吗
我在公司上班四年多了.公司注销要求我们到老板的另外一个公司上班.没有签订该上班公司的劳动合同.我现在想辞职可以得到赔偿吗？
有三个问题 第一你转到新公司前 有没有得到原公司解除劳动关系时应付的每一年工龄得一个月工资的经济补偿 第二原公司的劳动合同期还有几年 与新公司是不是算连续工龄 第三到新公司干了多长时间 只有知道了这三个问题 才能告诉你是不是可以得到赔偿 能得到什么补偿得到多少补偿
到底是注销还是合并了，这是一个最需要了解清楚的问题，若真如你所言是注销，这就说明你所在的公司业已破产，是用人单位辞退员工，他就应该给你们进行辞退补偿。当你进入该老板的另一个公司，虽然是同一个老板但用工主体已经发生了改变，他没按照劳动合同法的规定与你签订合同，你可以问他给你支付双倍工资差
答：用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销的，劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 《劳动合同法》 第四十四条 ...详情>>
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答：妈咪宝贝补钙Q&A Q1：每天补钙的最佳时间是什么？ A：一般来说，任何方便的时候都可以服用钙片，进行补钙，这一点没有特别严格的规定。 Q2：补钙过多会有什么影...详情>>
