递交离职报告单位未批
递交离职报告，单位未批，紧接着我就请病假，有医院开的病假条，单位发放病假工资是按照绩效减半发放递交离职报告，单位未批，要提前30天，紧接着我就请病假，有医院开的病假条，我够一个月就可以，如果单位发放病假工资是按照绩效减半发放，这是我们单位自己规定的，这个合理吗，在这期间保险应该给我停吗？我交辞职报告这些都给我停了，或是算我自动离职合理吗？
答：6000亿-8000亿规模的平准基金是真的。问题是还没批复。如果高层批复平准基金那么A股市场这次就会筑双底。但是L型的大底趋势是不会变的。仍会反复震荡。没有反转...详情>>
答：你好： 根据你的叙述，有可能是功能性子宫出血。不必过分紧张，大多数女性随着月经周期的稳定会自发消失，如果反复出现，或者流血比较多，可以到医院就诊。如果治疗多次效...详情>>
