请问:单位怎么给员工交养老统筹?比例有规定吗?单位交的是否从员工工资中扣缴?谢谢了
单位按照比例扣缴个人应缴部分加上企业应该缴纳的部分一起才是总共的,所以扣缴是肯定的。有比例限制 单位 个人养老 20% 8%医疗 8% 2%失业 0.5% 1%
b***
2018-11-14 01:44:06
问:企业社保统筹范围
答:我公司为单位员工办理的重大疾病保险和住院保险是否应该纳入社保统筹基数? 要的。详情>>
问:个人股权转让给单位,单位是否有为其扣缴印花税的义务?
答:问:企业的股权转让,被投资企业是否有代扣代缴印花税的义务?如A、B、C、D分别为甲公司的股东,A将所持有的股份转让给E,甲公司是否有代扣代缴印花税的义务? 答:...详情>>
答:股权转让协议应按产权转移书据按合同金额万分之五缴纳印花税。同一应税凭证两方或两方以上当事人签订并各执一份的,各方都应就所执的一份各自全额贴花。所说的当事人,是指...详情>>
问:云南省省直单位国家公务员医疗统筹基金和参保人员个人的支付比例是如何规定的
答:详情>>
问:用工单位承诺员工享受社保和医保等福利,意思是从员工个人工资扣缴?还是由用工单位出资?
问:员工不签定合同以外的协议.单位可以随便降低员工工资吗
问:双方都有违约行为的话,怎么解除合同?
问:月经异常每月月经周期都在8天至10天且量大,不知为何?
答:你好: 根据你的叙述,有可能是功能性子宫出血。不必过分紧张,大多数女性随着月经周期的稳定会自发消失,如果反复出现,或者流血比较多,可以到医院就诊。如果治疗多次效...详情>>
有时,我们的笔记本电脑总是卡住了。我们怎样才能解决这个问题可能有很多不太熟悉的网友。现在让我们告诉你...
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