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未签劳动合同,工作8个月,现公司让我们离职,签离职协议书?

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未签劳动合同,工作8个月,现公司让我们离职,签离职协议书?


        

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    2018-04-30 13:38:42
  • 您好。如果是已经毕业的学生,则与单位形成事实劳动关系,离职签署协议书没有问题,但是对于单位没有签署合同,可以主张从第二个月起的双倍工资报酬。
    对于离职协议书的内容,需要由双方协商确定,单位不能强迫签署。

    只***

    2018-04-30 13:38:42

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