几个月不发工资算是拖欠我们5个月不发工资了爱问知识人

几个月不发工资算是拖欠

我们5个月不发工资了

有***

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劳动合同上是如何签订的就要照章办事，应该是算拖欠，也许你们单位有困难，暂时发不出来，先等等看吧。 
回答者： 胡萝卜戴草帽 - 经理 四级  
等等看？真是好笑，看来你是典型的法盲，这属于标准的拖欠工资，根据劳动法法，就算试用期也要签劳动合同，当然了，现在社会现实，一般过了试用期，也就一个月再签，或者补签，都是可以的，如果拖几个月工资不签，绝对要告的，而且我敢打赌，只要你把劳动合同或者有相关证明材料一递，就算要不回工资也肯定是企业被法院强制执行查封！

头***

2018-06-02 04:36:02

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